¿Cómo explica Émile Durkheim la noción de sociedad a través de la división del trabajo y el control social?
TL;DR: Émile Durkheim analiza la sociedad como un sistema cohesionado por lazos sociales, solidaridad y una moralidad común. A través de conceptos como la división del trabajo y la visión organicista, Durkheim argumenta que el control social es esencial para regular las pasiones humanas y garantizar la cohesión social. La obra de Émile Durkheim, particularmente en La División del Trabajo Social y Las Reglas del Método Sociológico, ofrece una comprensión profunda de cómo las sociedades se estructuran y mantienen su cohesión. En este artículo exploraremos conceptos clave como los lazos sociales, la solidaridad, la visión organicista y el papel de la división del trabajo en la regulación de las relaciones humanas.¿Qué son los lazos sociales y cómo cohesionan a la sociedad?
Para Durkheim, los lazos sociales son los elementos que mantienen unida a una sociedad. Estos pueden basarse en semejanzas (solidaridad mecánica) o en la interdependencia funcional (solidaridad orgánica). Los individuos no son entes aislados; están inclinados naturalmente hacia sus semejantes, lo que permite la formación de comunidades y sistemas morales compartidos. La moralidad común, producto de la civilización, actúa como una fuerza externa que regula las pasiones humanas. Según Durkheim, el ser humano no es libre cuando actúa sin restricciones, sino cuando las fuerzas externas, como las normas sociales, guían su conducta. Este control externo es fundamental para evitar que las pasiones innatas se desborden y generen caos.Solidaridad social: ¿Mecánica u orgánica?
Durkheim distingue dos tipos de solidaridad social: Solidaridad mecánica: Presente en sociedades tradicionales, donde los individuos comparten valores, creencias y actividades similares. La cohesión proviene de la homogeneidad cultural. Solidaridad orgánica: Característica de sociedades modernas, donde la especialización de funciones genera interdependencia. Cada individuo depende de otros para satisfacer necesidades complejas. La transición de la solidaridad mecánica a la orgánica implica una disminución gradual de las desigualdades sociales, aunque estas nunca desaparecen por completo. Sin embargo, esta transformación requiere una reglamentación que asegure la armonía entre los individuos.La visión organicista de Durkheim
Durkheim adoptó una visión organicista, comparando la sociedad con un organismo vivo. En este modelo, cada parte (individuos, instituciones) desempeña una función específica que contribuye al equilibrio del todo. Así como un órgano biológico depende de otros para sobrevivir, los miembros de una sociedad dependen mutuamente para funcionar correctamente. Este enfoque subraya la importancia de la división del trabajo, que no solo mejora la eficiencia, sino que también fomenta la cooperación y la cohesión social. Sin embargo, Durkheim advierte que la falta de regulación puede llevar a la anomia, un estado de desorden social donde las normas pierden su poder coercitivo.El conflicto y la necesidad de control social
Durkheim reconoce que el conflicto es inherente a toda sociedad, pero sostiene que cierta dosis de conflicto es necesaria para el progreso social. No obstante, enfatiza que la cohesión social debe prevalecer sobre el conflicto para mantener la estabilidad. La guerra de clases, por ejemplo, surge cuando los individuos no están en armonía con sus funciones debido a desigualdades en las condiciones externas. Para Durkheim, la solución no radica en eliminar toda forma de reglamentación, sino en establecer un sistema justo que regule las relaciones sociales y económicas. Aquí entra en juego el papel de los grupos profesionales, que actúan como poderes morales capaces de contener los egoísmos individuales y promover la solidaridad común.La división del trabajo como mecanismo de regulación
La división del trabajo no produce necesariamente dispersión ni incoherencia, como algunos críticos han argumentado. Por el contrario, cuando las funciones sociales están suficientemente conectadas, tienden a equilibrarse y autoregularse. Sin embargo, esta adaptación espontánea no basta; es necesario que una sociedad constituida intervenga activamente para crear reglas obligatorias que rijan la conducta. En palabras de Durkheim, "sólo una sociedad constituida goza de la supremacía moral y material indispensable para crear la ley". Este principio subraya la importancia del Estado y otros grupos organizados (como las corporaciones profesionales) en la regulación de la vida social y económica.Preguntas frecuentes sobre la perspectiva de Durkheim
¿Qué es la anomia según Durkheim? Es un estado de desorden social donde las normas pierden su poder coercitivo, generando caos e incertidumbre.
¿Cómo define Durkheim la libertad individual?
La libertad no es la ausencia de reglas, sino el control externo de las pasiones mediante una moralidad común.
¿Qué papel juegan los grupos profesionales en la sociedad?
Actúan como poderes morales que regulan las relaciones industriales y comerciales, promoviendo la solidaridad y reduciendo la competencia desmedida.
¿Por qué es importante la división del trabajo?
Mejora la eficiencia, fomenta la interdependencia y contribuye a la cohesión social.
Invitación a difundir
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Émile Durkheim nos ofrece una visión integral de la sociedad como un sistema cohesionado por lazos sociales, solidaridad y una moralidad común. A través de la división del trabajo y la acción reguladora de las instituciones, las sociedades logran equilibrio y cohesión. Sin embargo, Durkheim también nos advierte sobre los peligros de la anomia y la necesidad de grupos organizados que promuevan la solidaridad. Comprender estos conceptos nos ayuda a reflexionar sobre cómo construir sociedades más justas y equitativas. #Sociologia #EmileDurkheim #DivisionDelTrabajo #ControlSocial #SolidaridadSocial
Firmado por: Pablo Barreto, Sociólogo










